Общие вопросы – все статьи категории – страница 78

Категории статей

В данной инструкции речь пойдет о дереве категорий статей, которое располагается слева от каталога статей.

На сайте созданные категории будут выводиться в меню “Разделы”. Посетитель сможет выбрать необходимый раздел и перейти к списку статей именно из этой категории.

Добавить категорию

Для того чтобы создать новую родительскую категорию, нажмите кнопку “Добавить”, находящуюся над деревом.

В открывшемся окне создания категории вам будет необходимо:

  • На вкладке “Основное” – указать название для категории и задать параметры отображения (показывать или скрывать категорию на сайте).
  • На вкладке “ЧПУ” – указать адрес статьи на сайте. Подробнее об адресах и ЧПУ читайте по ссылке. Если вы не укажете ЧПУ для статьи, система автоматически использует название статьи и подставит его в качестве адреса в соответствии с правилами автоматической генерации и использования алфавитов, заданными в разделе настроек CMS.
  • На вкладке “SEO-параметры” – задать мета-теги статьи (H1, TITLE, DESCRIPTION, KEYWORDS), а также задать параметры индексации (разрешать/запрещать индексировать страницу, а также разрешать/запрещать поисковым ботам переходить по ссылкам на странице) и мета-теги социальных сетей.

После указания всех необходимых параметров нажмите “Сохранить и закрыть”.

Сортировать категории

Чтобы сортировать категории между собой, наведите курсор на иконку с изображением папки рядом с категорией, зажмите левую кнопку мыши и перетащите категорию на нужную позицию.

Далее система предложит вам сохранить установленный порядок сортировки. Нажмите кнопку “Сохранить” над списком категорий (или кнопку отмены, если хотите сбросить последние изменения).

Переход к категории

Чтобы просмотреть статьи из какой-либо категории в списке, просто нажмите на ее название в дереве – в каталоге статей выведутся только статьи из выбранной вами категории.

Кроме того, вы можете перейти к списку статей, не закрепленных ни за одной из категорий (Все без категорий) или же к списку всех статей в ленте (Все).

Удалить все категории

Вы можете удалить все категории в разделе. Для этого просто раскройте список дополнительных функций и выберите операцию “Удалить все категории”.

Система запросит подтверждение. Нажмите “Да”, если уверены, что хотите удалить все категории.

Свернуть/развернуть все ветки

Вы можете свернуть/развернуть все ветки категорий.

  • Чтобы отобразить все дочерние категории всех уровней вложенности, нажмите на кнопку “Раскрыть” над деревом категорий.
  • Чтобы свернуть все ветки до уровня родительских категорий, нажмите на кнопку “Скрыть”.

Скрыть/отобразить дерево

Чтобы скрыть дерево категорий, нажмите на кнопку ” “.

Операции с категориями

С любой из категорий в дереве вы можете осуществлять ряд операций. Для этого сперва наведите курсор на кнопку меню рядом с названием папки. Отобразится иконка с изображением шестеренки.

Нажмите на шестеренку и в открывшемся меню выберите нужную операцию:

  • Добавить подкатегорию – откроется окно создания новой категории, дочерней по отношению к той, из меню которой вы перешли к созданию данной подпапки. Задайте параметры и сохраните – дочерняя категория будет добавлена.
  • Изменить – откроется окно редактирования выбранной категории, где вы при необходимости можете изменить название, ЧПУ и SEO-параметры.
  • Копировать – в дерево будет добавлена пустая копия выбранной категории (самой последней в списке категорий).
  • Копировать ветку – с помощью этой функции вы можете скопировать не просто категорию, но целую ветку категорий со всеми вложенными в нее дочерними подкатегориями.
  • Удалить – данная операция позволяет удалить категорию из дерева (привязанные к ней статьи не будут удалены, а просто отвяжутся от удаленной категории).
  • Свойства – вы можете выбрать параметры отображения для категорий (отобразить, скрыть без доступа, скрыть с доступом по ссылке).
  • Посмотреть на сайте – перейти на страницу категории на сайте.
  • ID категории – при необходимости вы можете узнать и скопировать номер категории, нажав на данный пункт в меню операций.

Перейти к категории на сайте

Помимо соответствующего пункта меню вы можете воспользоваться иконкой перехода в дереве категорий – после нажатия на нее страница категории будет открыта в новой вкладке.

Скопировать ID

Нажмите на идентификатор категории, чтобы скопировать ID в буфер обмена.

Поиск по категориям

Чтобы найти необходимую вам категорию, раскройте список над деревом категорий, введите в появившуюся поисковую строку запрос и нажмите на кнопку поиска.

Каким с точки зрения SEO должен быть раздел статей на сайте интернет-магазина для эффективной контент-стратегии?

Екатерина Киясова – SEO специалист AdIndex.ua рассказывает как интернет-магазину создать эффективный блог и улучшить SEO-карму :)

Сразу хотим условиться, что в статье речь пойдет о том самом разделе интернет-магазина, который еще называют: Блог, “Статьи”, информационный, статейный или информационно-статейный раздел.

Данная статья посвящена разделу сайта, который наполняется полезными для пользователей статьями, обзорами, советами по выбору, эксплуатации и прочим нужным контентом, без которого сегодня интернет-магазин уже сложно представить.

Итак, блог интернет-магазина: руководство по реализации эффективного статейного раздела.

Создание и ведение статейного раздела на сайте запускается как часть стратегии контент-маркетинга. Причин, почему стоит задействовать статейный раздел, несколько – это и охват низкочастотных, информационных запросов, по которым в выдаче не показываются основные коммерческие посадочные страницы сайта, и улучшение позиций интернет-магазина в поисковой выдаче, также за счет непрерывного обновления контента повышается доверие со стороны поисковых систем и т.д.

Читайте также:
Корм - все статьи категории - страница 2

Но в качестве конечных целей выделим три основные, достижение которых обеспечивает развитие раздела Блог на сайте интернет-магазина:

  • Рост трафика – привлечение дополнительной целевой аудитории на сайт;
  • Улучшение ранжирования сайта в поисковой выдаче за счет непрерывного обновления сайта уникальным, интересным, качественным контентом;
  • Экспертное позиционирование – формирование статуса лидера в своей нише.

Важно отметить, что блог это не просто отдельно существующий своей обособленной жизнью раздел на сайте, ссылка на главную страницу которого размещена где-то с краю в меню, footer’е или header’е. Этого будет недостаточно, чтобы статейный раздел приносил пользу интернет-магазину.

Блог и основная коммерческая часть на сайте – единый организм. Статьи блога должны дополнять, оживлять, делать более человеколюбивой коммерческую страницу сайта.

Рассмотрим на примере фрагмента из жизни двух таких похожих, но таких разных товарных страниц одного интернет-магазина.

Контент страницы обычного товарного раздела интернет-магазина содержит конечно же листинг с товарами, короткие описания к ним, сочные картинки, цены, функционалы фильтрации и сортировки, ну может еще небольшой текст. Пользователю, посетившему интернет-магазин, такая страница говорит: «КУПИ! КУПИ! Некогда объяснять! Скорее фильтруй, сортируй, выбирай, нажми купить!»

А аналогичная страница, но которая дружит с блогом, скажет: «Привет, выбираешь стиральную машину? Понимаю, сложный выбор, товаров то много, разные функции, модификации…Слушай, может почитаешь мои полезные статьи? У меня для тебя есть и советы, и видео обзоры, и сравнения разных производителей. Буду рад, если они помогут тебе определиться с выбором и найти идеальную для тебя машинку ☺»

Вот в этом и есть ключевая разница между эффективным блогом и блогом ради блога.

Для наглядности схематично 2-е эти страницы выглядят приблизительно так…

То есть, блог призван помочь осуществиться продаже, помочь пользователям выбрать, получить ценный совет о товаре. Его полезные статьи обязательно должны быть на страницах сайта там, где они нужны пользователю; там, где посетитель может нуждаться в ответах на возникшие у него при выборе вопросы и сомнения.

У этой истории жизни Блога, помимо визуальной и контентой части, есть и другая сторона – техническая, этап зарождения. Ведь для того, чтобы размещаемый на сайте полезный контент «заработал», непосредственно сама внутренняя организация блога должна этому способствовать.

Как построить такой блог, который бы приносил максимально выгоды: чтобы и покупателям был полезен и в продажах интернет-магазина участвовал?

Раскроем внутреннюю кухню, покажем, как устроен и функционирует эффективный блог изнутри и детально расскажем, что необходимо предусмотреть на этапе технической реализации статейного раздела на сайте.

  • Структура блога
  • Навигация/вывод и закрепление статей
  • Техническая оптимизация
  • Перелинковка
  • Дополнительные функционалы

Сразу хотим оговорить, что ниже приведенная система создания и оптимизации Блога затрагивает админ. панель сайта – описана логика по внедрению механизмов для настройки вывода и закрепления статей в админку, решение о реализации которых принимается в зависимости от уровня проекта и наличия ресурсов, необходимых для выполнения данных задач.

  • Строение Блога

Самая важная часть статейного раздела, как и всего сайта в целом, часто называемая фундаментом – это структура.

Да, Блог тоже должен иметь структуру, при чем повторяющую структуру основной коммерческой часть сайта. Это означает, что, если к примеру интернет-магазин бытовой техники содержит товарные категории «крупная бытовая техника», «встраиваемая бытовая техника» и «мелкая бытовая техника для дома», с соответствующими им подкатегориями, то и блог должен иметь аналогичные, но уже статейные категории и подкатегории.

Такая структура нужна для того, чтобы на коммерческих страницах категорий и подкатегорий обеспечить настройку вывода блока с соответствующими тематике страниц статьями.

То есть, на товарной странице категории «стиральные машины» необходимо обеспечить вывод блока со статьями по теме «стиральные машины».

Если просто, то схематично структура блога выглядит так:

Адвокат Кудряшов Константин. Личный блог

Телефон и WhatsApp 8-916-579-33-83 (Москва)

ТК РФ: ст 77, 78, 79, 80, 81, 82, 83, 84 – статьи Трудового Кодекса о расторжении трудового договора (включая увольнение по собственному желанию)

  • Получить ссылку
  • Facebook
  • Twitter
  • Pinterest
  • Электронная почта
  • Другие приложения

Статья 77 ТК РФ. Общие основания прекращения трудового договора

Основаниями прекращения трудового договора являются:
1) соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса);

Трудовой договор может быть прекращен и по другим основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Статья 78 ТК РФ. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.

Статья 79 ТК РФ. Прекращение срочного трудового договора

Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.

Читайте также:
Заболевания - все статьи категории - страница 34

Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы.

Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.

Трудовой договор, заключенный для выполнения сезонных работ в течение определенного периода (сезона), прекращается по окончании этого периода (сезона).

Статья 80 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.

Статья 81 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;

14) в других случаях, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Порядок проведения аттестации (пункт 3 части первой настоящей статьи) устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников.

Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации.

Увольнение работника по основанию, предусмотренному пунктом 7 или 8 части первой настоящей статьи, в случаях, когда виновные действия, дающие основания для утраты доверия, либо соответственно аморальный проступок совершены работником вне места работы или по месту работы, но не в связи с исполнением им трудовых обязанностей, не допускается позднее одного года со дня обнаружения проступка работодателем.

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

Сведения о применении к работнику дисциплинарного взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия на основании пункта 7.1 части первой настоящей статьи включаются работодателем в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный статьей 15 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ “О противодействии коррупции”.

Статья 82 ТК РФ. Обязательное участие выборного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя

При принятии решения о сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров с работниками в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом выборному органу первичной профсоюзной организации не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников может привести к массовому увольнению работников – не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий. Критерии массового увольнения определяются в отраслевых и (или) территориальных соглашениях.

Увольнение работников, являющихся членами профсоюза, по основаниям, предусмотренным пунктами 2, 3 или 5 части первой статьи 81 настоящего Кодекса производится с учетом мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в соответствии со статьей 373 настоящего Кодекса.

Читайте также:
Глисты - все статьи категории - страница 3

При проведении аттестации, которая может послужить основанием для увольнения работников в соответствии с пунктом 3 части первой статьи 81 настоящего Кодекса, в состав аттестационной комиссии в обязательном порядке включается представитель выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации.

Коллективным договором может быть установлен иной порядок обязательного участия выборного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя.

Статья 83 ТК РФ. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
1) призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;
2) восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда;
3) неизбрание на должность;
4) осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу;
5) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
6) смерть работника либо работодателя – физического лица, а также признание судом работника либо работодателя – физического лица умершим или безвестно отсутствующим;
7) наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофа, стихийное бедствие, крупная авария, эпидемия и другие чрезвычайные обстоятельства), если данное обстоятельство признано решением Правительства Российской Федерации или органа государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации;
8) дисквалификация или иное административное наказание, исключающее возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору;
9) истечение срока действия, приостановление действия на срок более двух месяцев или лишение работника специального права (лицензии, права на управление транспортным средством, права на ношение оружия, другого специального права) в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, если это влечет за собой невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору;
10) прекращение допуска к государственной тайне, если выполняемая работа требует такого допуска;
11) отмена решения суда или отмена (признание незаконным) решения государственной инспекции труда о восстановлении работника на работе;
12) утратил силу.
13) возникновение установленных настоящим Кодексом, иным федеральным законом и исключающих возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности.
Прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 2, 8, 9, 10 или 13 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Часть третья утратила силу.

Статья 84 ТК РФ. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора

Трудовой договор прекращается вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил его заключения (пункт 11 части первой статьи 77 настоящего Кодекса), если нарушение этих правил исключает возможность продолжения работы, в следующих случаях:

заключение трудового договора в нарушение приговора суда о лишении конкретного лица права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью;
заключение трудового договора на выполнение работы, противопоказанной данному работнику по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

отсутствие соответствующего документа об образовании и (или) о квалификации, если выполнение работы требует специальных знаний в соответствии с федеральным законом или иным нормативным правовым актом;

заключение трудового договора в нарушение постановления судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях, о дисквалификации или ином административном наказании, исключающем возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору, либо заключение трудового договора в нарушение установленных федеральными законами ограничений, запретов и требований, касающихся привлечения к трудовой деятельности граждан, уволенных с государственной или муниципальной службы;

заключение трудового договора в нарушение установленных настоящим Кодексом, иным федеральным законом ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности;

в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

В случаях, предусмотренных частью первой настоящей статьи, трудовой договор прекращается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Читайте также:
Прививки - все статьи категории - страница 3

Если нарушение установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора допущено не по вине работника, то работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Если нарушение указанных правил допущено по вине работника, то работодатель не обязан предлагать ему другую работу, а выходное пособие работнику не выплачивается.

Статья 84.1 ТК РФ. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.

По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Запись в трудовую книжку и внесение информации в сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) об основании и о причине прекращения трудового договора должны производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона.

В случае, если в день прекращения трудового договора выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от их получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте или направить работнику по почте заказным письмом с уведомлением сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом. Со дня направления указанных уведомления или письма работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности у данного работодателя. Работодатель также не несет ответственности за задержку выдачи трудовой книжки или за задержку предоставления сведений о трудовой деятельности у данного работодателя в случаях несовпадения последнего дня работы с днем оформления прекращения трудовых отношений при увольнении работника по основанию, предусмотренному подпунктом “а” пункта 6 части первой статьи 81 или пунктом 4 части первой статьи 83 настоящего Кодекса, и при увольнении женщины, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности или до окончания отпуска по беременности и родам в соответствии с частью второй статьи 261 настоящего Кодекса. По письменному обращению работника, не получившего трудовой книжки после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника, а в случае, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом на работника не ведется трудовая книжка, по обращению работника (в письменной форме или направленному в порядке, установленном работодателем, по адресу электронной почты работодателя), не получившего сведений о трудовой деятельности у данного работодателя после увольнения, работодатель обязан выдать их не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника способом, указанным в его обращении (на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя).

Категории

Содержание

  • 1 Категоризация
    • 1.1 Добавление статьи в категорию
    • 1.2 Общие положения
    • 1.3 Для статей
    • 1.4 Страница категории
    • 1.5 Для подкатегорий

Категоризация

— это процесс структирования схожих статей по темам. Категории (наряду со списками, обзорными шаблонами и др.) помогают читателям находить информацию, даже в тех случаях, когда они не знают, как искомая тема называется, или сомневаются в том, что она вообще присутствует в Википедии. Сами категории внешне представляют из себя оглавления, где их содержание отсортировано по алфавиту.

Добавление статьи в категорию

Статья из любого пространства имён может быть включена в любую категорию путём добавления тега-ссылки на страницу категории, образованного добавлением к имени категории ключевого слова Категория:, например:

Это соответствует ссылке на соответствующую страницу категории, располагающуюся в пространстве имён категорий.

Страница может быть внесена больше чем в одну категорию — нужно просто добавить несколько тегов. При просмотре отредактированной страницы эти ссылки отображаются не в основном тексте, а на полях страницы, в позиции, жёстко заданной используемым скином (внизу при использовании Monobook, справа вверху — при использовании Standart). В противоположность автоматической сортировке списков категорий (см. ниже), список категорий на странице располагается в порядке следования соответствующих тегов.

Изображение добавляется в категорию при внесении её страницы описания.

Общие положения

Категории как один из ключевых способов организации информации в Энциклопедии следует добавлять ко всем типам страниц, которые представлены в Википедии, но при этом есть некоторые ограничения по форме и обьему категоризации.

Для статей

Статьи являются основным продуктом работы Энциклопедии, и грамотная категоризация очень важна для них. Наличие хотя бы одной категории в статье обязательно, по нескольким причинам: во-первых, это чуть ли не единственный способ найти информацию, не зная, как называется искомая статья, во-вторых, это значительно ускоряет внесение статьи в индекс поисковых систем, что опять увеливает доступность статьи для читателей, ну и в-третьих, категоризация сама по себе — очень удобный способ структурирования информации.

Читайте также:
Общие вопросы - все статьи категории - страница 26

При этом есть определенные ограничения на количество категорий, в которые может быть внесена статья. Следует использовать наиболее конкретные категории. Если статья подходит по смыслу для категории А и её подкатегории Б, то её, как правило, следует включать только в Б. Исключением может быть тот случай, когда статья значима и для всей категории А (как правило, это обзорные статьи).

Страница категории

Страница категории содержит текст описания, который может быть отредактирован так же, как и любая другая страница; однако при просмотре страницы на ней также отображаются автоматически создаваемые, упорядоченные по алфавиту списки ссылок на все присутствующие в ней страницы и подкатегории.

Новые категории могут быть итак же, как и обычные страницы.Однако при просмотре к ним в конец будут добавлены автоматически создаваемые списки. Вы можете внести страницу в категорию путём добавления «[[Категория:Имя категории]]» в её исходный текст.

Страница категории содержит:

  • текст описания, который может быть отредактирован;
  • список подкатегорий и их количество; если подкатегории отсутствуют, то данный раздел не отображается;
  • список страниц, включенных в данную категорию, кроме подкатегорий и изображений; их количество, называемое «числом статей»; если категория пуста, то отображается заголовок и строка «Категория пуста»
  • список изображений с картинками предпросмотра (подсчёт количества не ведётся); если имя изображения длиннее 20 символов, оно обрезается и дополняется троеточием; в отличие от второй и третьей секции, рубрикации по первым буквам имени не происходит; также отсутствует подзаголовок, отделяющий этот раздел от раздела статей.

Для подкатегорий

Если страница, внесённая в категорию, сама является категорией, она образует подкатегорию.

Например, вы можете редактировать Категория:Альпинизм и добавить в неё ссылку на Категория:Горы. Категория «Альпинизм» станет подкатегорией категории «Горы».

Если для статей основополагающее правило «если что-то существенное в статье относится к теме такой-то категории, то статью следует поставить в эту категорию», то для подкатегорий правила несколько иные.

Подкатегории следует подбирать так, чтобы во всём дереве каждой категории не было ни одной статьи, которая к ней не относится. Таким образом, категория А может стать подкатегорией в категории Б только в том случае, если все её статьи и подкатегории всех уровней не выходят за рамки категории Б.

Возможна ситуация, когда две категории пересекаются, имеют общую область. В таких случаях бывает удобно создать категорию, объединяющую область их наложения. Например, Категория:Альпинизм и Категория:Скалолазание могут иметь много общих статей, но нельзя помещать ни одну из них в другую. Вместо этого логично создать Категория:горы, которую поместить в обе исходные категории, и все статьи из пересекающихся областей помещать в эту гибридную категорию.

Содержимое доступно в соответствии с GNU Free Documentation License.

Можно пользоваться разделом справки в википедии. Эта информация актуальна и для нашей энциклопедии, поскольку мы основываемся на схожих принципах и идентичном программном обеспечении.

Категории водительских прав

Водительское удостоверение за последние несколько лет видоизменялось. Если ранее категории подразделялись просто на «мотоцикл», «легковой авто», «грузовик», «автобус» и управление прицепом, то теперь их спектр стал шире. Категории получили подразделение на подкатегории.

В этой статье мы поможем новичкам и опытным водителям освоиться в водительских удостоверениях современного образца.

Содержание

  • Описание категорий водительских прав
  • Категория прав для управления автомобилем
  • Категория прав для общественного транспорта

Описание категорий водительских прав

Двухколёсный транспорт делится на три категории:

  • М – мопеды;
  • А1 – легкие мотоциклы;
  • А – мотоциклы.

Категория М предназначена для управления мопедами и легкими квадрициклами. Она открывается автоматически при сдаче экзамена на любую из других категорий. По сути, мопед может водить любой школьник. Обязанность получить права была введена в связи с большим количеством смертей на дорогах в результате ДТП с участием мопеда. То есть, авторы ПДД считают, что, пройдя курс теории и научившись вождению на любом серьезном транспорте, вы будете более осведомлены и аккуратны в вождении этих несложных мото-средства. Доплачивать за категорию не нужно.

Категория А1 для «слабых» мотоциклов до 125 «кубов» может быть открыта с 16-летнего возраста – в этом кроется её основная особенность. Однако обладатель прав с пометкой А1 не сможет водить крутой байк с мотором больше 125 «кубов».

Категория А – самая обширная, она позволяет управлять всеми видами мототранспорта, в том числе с коляской. Также она открывает доступ к управлению квадроциклами до 400 килограммов. То есть, выучившись на категорию А, у вас автоматически откроются категории А1 и М.

Категория прав для управления автомобилем

Что касается легковых авто, то здесь изменения минимальны. Категория В, как и прежде, позволяет водить автомобиль – тот, что до 3,5 тонн и имеет не более 8 мест в салоне. Новичкам желательно отрабатывать водительские навыки на подержанном авто. На дороге возникают разные ситуации, и б/у машина в этом случае лучший вариант. Но 70% машин с пробегом продается с проблемами: штрафы, залог, ДТП, лизинг и др. Поэтому перед покупкой рекомендуется проверять историю автомобиля.

Читайте также:
Заболевания - все статьи категории - страница 12

Перед заключением договора купли-продажи также советуем проверить владельца авто через специальный сервис. Проверка покажет, есть ли у продавца проблемы с законом, действителен ли его паспорт, имеются ли долги и исполнительные производства. Если обнаружатся серьезные проблемы, от сделки лучше отказаться. Посмотреть пример отчета

К категории В добавилась В1 – управление трициклом и категория Е – прицеп, только вот в 2021 году эти две категории, если на них выучиться, «слипаются» вместе. Таким образом, водитель машины с прицепом должен иметь права категории ВЕ.

Те, кто обладают водительским удостоверением и водят, знают, что таблица категорий водительских прав, расчерченная на обратной стороне карточки, куда более широкая.

Всего в 2021 году водительское удостоверение в России насчитывает 16 доступных категорий, часть из которых нельзя назвать вполне «гражданскими» и доступны только курсантам, обучающимся на управление общественным транспортом.

В разряд «автомобилей», только потяжелее, также входят грузовики и автобусы. Если раньше для них существовало лишь две категории – С и D, то теперь их также «раздробили». Грузовики от 3,5 тонн попали в категории С, авто от 3,5 до 7,5 тонн оказались в С1 – средние грузовики, также отдельной категорией вынесли СЕ и С1Е – то же самое, только с прицепом.

Важное замечание и отличие: открытая категория С не позволяет управлять небольшими грузовиками до 3,5 тонн и легковыми машинами.

Категория прав для общественного транспорта

Категория D обозначает право управления автобусом. В 2021 году появились новые категории, подразделяющие автобусы на подвиды, а также позволяющие управлять трамваем или троллейбусом:

  • D1 – небольшие автобусы;
  • DE – автобусы с прицепом;
  • D1E – небольшие автобусы с прицепом;
  • Tm – трамваи;
  • Tb – троллейбусы.

В категорию «небольших автобусов» попадают транспортные средства, которые в народе принято называть «маршрутными такси». Это автомобили вроде «Газели» или «Хёндэ Богдан», которые вмещают 12-15 пассажиров.

Трамвай и троллейбус лишь недавно вынесли в отдельную категорию, ранее информацию о праве управления данными видами транспортных средств указывали.

Страницы категорий и подкатегорий – инструкция по оптимизации ИМ

Страницы категорий (они же листинги) интернет-магазинов обычно являются ключевыми для привлечения поискового трафика. Именно тут, как правило, сидят СЧ и ВЧ продающие фразы.

В этой статье я рассмотрю ключевые моменты, которые нужно учитывать при оптимизации этого типа страниц. Расскажу об ошибках, которых следует избегать при создании и оптимизации страниц категорий.

Рекомендации я разбил на блоки, чтобы, если какой-то вопрос вас интересует больше, можно было сразу перейти к нужному пункту.

Пагинация

С одной стороны, вам важно, чтобы поисковик, в том числе через пагинацию, мог добраться до товарных карточек и проиндексировать их. С другой стороны, сами страницы пагинации в индексе не нужны. У категорий верхнего уровня страниц пагинации может быть тысячи. Лучше, чтобы поисковик обходил полезные страницы, и не расходовался краулинговый бюджет сайта.

Яндекс предложил решение для этой задачи – настройка на страницах пагинации каноникал на основную страницу раздела.

Несмотря на то что Google такое решение не приветствует, мы обычно рекомендуем именно такой вариант. Чтобы индексация карточек товаров в Google при этом не страдала важно использовать:

  • Блок с новинками (главная страница, категории).
  • Перелинковка между карточками товаров (похожие товары).
  • Карта сайта. Создав для товаров отдельные карты сайта, будет проще отслеживать их индексацию в панелях для вебмастеров.

Ещё про пагинацию

Иногда, в случае недостатка посадочных страниц, можно использовать для продвижения несколько первых страниц пагинации, оптимизируя их под нужные фразы.

Не забывайте, что ссылка «1» в пагинации не должна создавать дубль основной категории.

В случае если вы используете вариант с подгрузкой всех товаров на одну страницу при прокрутке, не забывайте, что поисковики должны видеть при этом обычный вариант пагинации.

Пагинация должна быть удобной. Сергей Кокшаров посветил организации пагинации отдельный вебинар, рекомендуем к просмотру.

Перелинковка

Страницы категорий, подкатегорий, как и любые другие посадочные страницы сайта, должны быть вплетены в структуру и навигацию проекта. Продвинуть подкатегорию, которая представлена только в карте сайта, будет сложно.

Перечислим варианты, как можно включить страницы категорий в структуру сайта.

Основное меню сайта

Если количество разделов позволяет, то можно включить все листинги в основное меню сайта.

Использование подменю

В этом случае в основном меню вы выводите ключевые разделы. Более детальное меню с перечнем подкатегорий пользователь видит, уже перейдя в нужный раздел.

Хлебные крошки

Навигационные цепочки помогут внутренней перелинковке как на самих страницах листингов, так и на товарных карточках.

Блоки с доп. ссылками

В зависимости от того, будут ли такие блоки полезны пользователям или решают больше SEO-задачи, вы выбираете, где их лучше разместить. Иногда такой блок полезен над списком товаров. Размещать его можно и внизу страницы или в боковых панелях.

Читайте также:
Глисты - все статьи категории - страница 2

Если ссылок много, то часть, как показано на скриншоте, можно скрыть под кнопкой «Показать ещё».

Ссылки из фильтров

Если описанных выше способов недостаточно, можно использовать ссылки из фильтров. При реализации таких ссылок важно, чтобы они не мешали пользователям работать с фильтрацией товаров.

Фактически это ссылки, которые ориентированы больше на поисковые алгоритмы, а не на пользователей.

Фильтры

Возможность фильтрации товаров – важный момент для удобства поиска в крупном интернет-магазине. С позиции SEO, наличие фильтров – положительный момент как для оценки удобства страницы, так и для поведенческих показателей. Разумеется, фильтры должны соответствовать товарам раздела, быть понятно и удобно реализованы. Вариант, когда на всех категориях выводится один и тот же фильтр, обычно не лучшее решение для интернет-магазинов.
При реализации фильтров важно учесть, что страницы, генерируемые фильтрацией, не должны плодить в индексе сайта дубли и бесполезные страницы.

Вариант, когда на всякий случай в индекс попадают все возможные варианты, генерируемые фильтрацией – плохая практика. Вы должны отдавать себе отчёт, какие страницы вам нужны в индексе, и всё остальное закрывать от индексации.

Пускать этот процесс на самотёк не стоит.

Ещё один нюанс. Если вы продвигаете страницу под группу фраз «белая рубашка с коротким рукавом», то лучше, чтобы при выборе фильтров по цвету и длине рукава в разделе рубашки пользователь попадал на посадочную страницу, а не на закрытую от индексации страницу фильтров.

Сортировка

Наличие возможности сортировать товар по различным критериям также важно для удобства страницы и поведенческих показателей. Тут можно использовать как общепринятые варианты сортировок (цена, новизна, наличие), так и какие-то специфические сортировки, важные для данного типа товаров.

Помимо этого, можно предложить пользователю выбрать число отображаемых товаров на странице, тип отображения (список, плитка). Как и в случае с фильтрацией, нужно проследить, чтобы сортировка не генерировала на сайте дубли и мусорные страницы. Обычно результаты сортировки закрывают от индексации.

Хлебные крошки

Важный элемент навигации сайта, который помогает пользователям ориентироваться на сайте. Кроме этого, за счёт оптимизации хлебных крошек можно улучшить сниппеты сайта в выдаче Google. Речь как о стандартном варианте разметки, так и о возможности использования в крошках спецсимволов. Метод серый, но пока рабочий.

Иногда в виде хлебных крошек размещают дополнительное меню. Каждый пункт таких крошек содержит выпадающее подменю. Такой вариант навигации непривычен и обычно не очень удобен пользователям. Но в некоторых случаях использование таких крошек-меню может быть оправдано.

Текст

Текст на листингах магазина в большинстве случаев не нужен пользователям. Для улучшения ранжирования он тоже помогает нечасто. В Яндексе на момент написания статьи тексты в листингах товаров работают редко. В Google эффект от текстов значительно ощутимей, но для достижения высоких позиций часто тоже не нужен.

В случае текста, вариант «посмотреть, как у конкурентов в ТОПе» не работает. Многие оптимизаторы продолжают готовить текст по привычке, на всякий случай. Если у 1–2 лидеров на странице есть текст, то все догоняющие проекты обычно начинают клепать тексты и у себя на сайте, не оценивая их эффективность. В итоге сказать, нужен или нет для продвижения текст, ориентируясь на сайты в ТОПе уже нельзя.

Единственный вариант понять, нужны ли вам тексты – провести эксперимент, добавив/удалив его на тестовых страницах. Если зависимость наличия текста и позиций в выдаче не наблюдается ни в Яндексе, ни в Google, то можно отказываться от текстовых описаний.

Если вы видите, что тексты на страницы всё же нужны, то стоит позаботиться об их качестве. Яндекс с выходом Баден-Бадена стал особенно строг к таким текстам.

Качество – это в первую очередь польза текста для посетителей. Рассказывать на странице, что такое холодильник или белая рубашка с коротким рукавом, точно не стоит.

Можно:

  • подготовить рекомендации по выбору товаров;
  • поделиться полезными лайфхаками;
  • разместить отзывы по теме листинга товаров;
  • рассказать о нюансах оплаты или доставки.

Статьи по теме в нашем блоге:

Мини-карточки товаров

С одной стороны, хочется как можно больше втиснуть в рамки мини-карточки товара, с другой – места в ней мало, перегружать тоже плохо. Приходится балансировать между этими крайностями.

Поэтому разобьём наиболее часто встречающиеся элементы карточек товара на приоритеты.

Приоритет 1

Фото товара

Должно быть качественным, давать представление пользователю о товаре.

Цена

Не во всех тематиках указывают цену. Но если конкуренты по выдаче выводят их, а вы нет, то это может быть минусом для продвижения страницы.

Кнопка купить

Предоставьте пользователю возможность сразу добавить товар в корзину.

Название товара

За счёт вариаций названий на страницу можно добавить вхождения нужных слов. Хороший способ, но использовать его нужно без фанатизма, чтобы это не стало спамом.

Кнопки сервисов

Если на сайте есть возможность отложить товар, добавить в сравнение, то такие кнопки желательно сразу выводить в листинге

Читайте также:
Беременность - все статьи категории - страница 2

Приоритет 2

Наличие товара

Если товара нет в наличии, то лучше сразу сообщить об этом посетителям. Разумеется, товары, которых сейчас нет, нужно выводить в конце списка. Также можно выводить сообщение в виде изображения, чтобы отсутствие товара было сложней увидеть алгоритмам. Вместо фразы «нет в наличии», можно использовать «под заказ», «нет на складе», если это соответствует действительности, и товар действительно скоро появится. Хранить карточки товаров, которые уже никогда не появятся, смысла обычно нет.

Информация о скидках

Выделите акционные товары пометкой сразу в листинге товаров.

Ключевые характеристики товара

В некоторых тематиках основные характеристики товаров имеет смысл выводить сразу в листинге. Это сделает страницу информативней и поможет пользователю при выборе товара.

В случаях, когда желательно выводить больше информации сразу в листинге, можно сделать промежуточные страницы «быстрый просмотр».

Примеры реализации интересного оформления страницы листинга найдёте в нашей статье.

Технические дубли

Позаботьтесь о том, чтобы движок сайта не генерировал дубли ваших страниц. Лучше избежать появления дублей, чем бороться с последствиями и закрывать их от индексации. Если генерации дублей избежать никак нельзя, то можно запретить такие страницы к индексации или сделать их неканоническими. Как уже писали, дубли часто возникают из-за ссылок в фильтрах сортировки.

Генерировать дубли категорий может функционал страниц, например: сравнение, избранное, корзина, поиск по сайту.

Не забывайте также правильно настроить 404 ответ в случае отсутствия страниц. В противном случае вы оставляете путь конкурентам, чтобы создать на сайте дубли с помощью некорректных ссылок.

Логические дубли

Распространены ситуации, когда на сайте создаются две страницы с аналогичными товарами. Например, «холодильник Samsung двухкамерный» и «двухкамерный холодильник Samsung». Такая ситуация характерна для тематик, где в навигации к конечной странице можно выйти разными способами. Например, через поиск по характеристика и по брендам.

Наличие разных способов выйти на нужный товар – это хорошо. Но нужно предусмотреть отсутствие логического дублирования страниц в поисковом индексе.

Чтобы избежать логических дублей, можно продумать иерархию категорий. Например, бренд в конечном url идёт первым независимо от того, в каком порядке пользователь указал его при поиске по сайту.

Решаться этот вопрос должен ещё на этапе проектирования сайта.

Ассортимент

Количество карточек может учитываться при оценке ассортимента и информативности страницы. Старайтесь выводить число товаров на странице не меньше, чем конкуренты по выдаче.

Общее количество товаров в разделе также может учитываться. Но нужно понимать, что тут нет количественных оценок. Например, 30 товаров лучше, чем 20. Важно в целом поведение посетителей на сайте. В случае если на одном сайте 10 товаров, а на другом 100, поведенческие показатели второго сайта будут лучше.

Функционал

Наличие на страницах листинга полезного функционала – плюс к оценке качества и поведенческих показателей. Перечислим, что встречается наиболее часто:

  • Возможность добавить товар в сравнение.
  • Отложить товар в избранное.
  • Быстрый просмотр. Промежуточная страница, отображаемая в листинге по клику или наведению с большим числом информации о товаре.
  • Выбор параметров товара сразу в мини-карточке. Например, количество или цвет.
  • Возможность увеличить изображение. Особенно актуально в тематиках, где важен внешний вид товара.

Добавлять что-то стоит, только если это действительно будет полезно пользователям. Функционал «для галочки» не принесёт толка ни вам, ни посетителям сайта.

Метаданные и микроразметка

Здесь мы не будем рассказывать базовые принципы формирования метаданных. А коснёмся моментов, важных именно для категорийных страниц. Метаданные в интернет-магазине часто формируются на основе шаблона. Для того чтобы была возможность создать наиболее подходящие шаблоны для каждого типа товаров, нужно предусмотреть создание шаблонов для разных групп страниц.

Разумеется, для каждой страницы должна быть возможность формировать метаданные вручную. Проследите за тем, чтобы сформированные вручную метаданные не затирались в случае корректировки шаблона.

Для улучшения сниппетов страниц можно использовать:

  1. В Google:
  • Разметку для хлебных крошек.
  • Выводить диапазон цен.
  • Разметку рейтингов на основе отзывов об организации.

  1. В Яндексе:
  • Не забываем о возможности выводить в сниппетах онлайн-чат.
  • Заполняем карточку в Я.Справочнике, чтобы выводились контактные данные и рейтинг на картах.
  • Не забываем о возможности улучшить сниппеты с помощью спецсимволов.

В качестве заключения

В статье я осветил наиболее важные, на мой взгляд, моменты оптимизации страниц категорий. Все магазины разные, по-разному организованы, плюс каждая тематика добавляет свои требования. Поэтому учесть все детали, которые возникают при продвижении страниц категорий просто невозможно. Если у вас остались вопросы по оптимизации страниц листингов, welcome в комментарии.

Также хочу напомнить, что мы готовим цикл статей по оптимизации интернет-магазинов:

Если у Вас возникли проблемы с оптимизацией страниц категорий, обращайтесь к нам!

Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

На Правовед.ru вы можете быстро получить консультацию юриста онлайн или по телефону.

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России.

Читайте также:
Питание - все статьи категории - страница 13

Правовед.ру запустил новый сервис для предпринимателей.

Нас рекомендуют 1 323 716 человек

Спасибо Вам за такой прекрасный сайт! Я очень часто им пользуюсь! Как практикующий юрист, мне очень важно узнать мнение юристов на интересующие меня вопросы.

Скорый ответ позволил работать и спать спокойно. Премного благодарен) не припомню случая когда бесплатная помощь была оказана столь качественно. Спасибо!

На сайте Правовед я нашел грамотные советы и юридическую помощь по различным вопросам. И в дальнейшем буду искать здесь ответы в непонятных для себя ситуациях.

Спасибо за консультацию!

18 ноября 09:35, Екатеринбург

Спасибо, за скорость и качество.

18 ноября 08:36, Вологда

Благодарю за быстрый ответ!

18 ноября 09:08, Санкт-Петербург

Категории и актуальные темы

  • Корпоративное право
  • Регистрация юридических лиц
    • регистрация ООО
    • регистрация акционерного общества
    • регистрация некоммерческой организации
    • регистрация общественной организации
  • Банкротство
    • банкротство ООО
    • фиктивное банкротство
    • ликвидация фирм с долгами
  • Исполнительное производство
    • выплата неустойки
    • неисполнение решения суда
  • Гражданское право
  • Договорное право
    • договор об оказании услуг
    • договор аренды нежилого помещения
    • расторжение договора
    • расторжение договора аренды
    • расторжение договора купли продажи
    • расторжение договора по соглашению сторон
    • расторжение договора в одностороннем порядке
  • Интеллектуальная собственность
  • Авторские и смежные права
  • Товарный знак, патенты
    • незаконное использование товарного знака
  • Арбитраж
    • арбитражный спор
    • апелляционная жалоба в арбитражный суд
    • обжалование решения арбитражного суда
  • Предпринимательское право
    • незаконное предпринимательство
  • Тендеры и государственные закупки
    • расторжение контракта по 44 ФЗ
  • Недвижимость
    • дарение недвижимости
    • разрешение на строительство
  • Жилищное право
    • жилищные споры
    • доля в квартире
    • аварийное жилье
    • выселение из квартиры
    • выписка из квартиры
    • выписать ребенка из квартиры
    • выделение доли в квартире через суд
    • ухудшение жилищных условий
    • улучшение жилищных условий
    • перевод нежилого помещения в жилое
    • перевод жилого помещения в нежилое
    • предоставление жилья детям инвалидам
  • Ипотека
    • ипотека при разводе
  • Долевое участие в строительстве
    • дольщики
    • общая долевая собственность
    • договор долевого участия в строительстве
    • незаконное строительство
    • банкротство застройщика
    • взыскание неустойки с застройщика
  • Земельное право
    • земельные споры
    • межевание
    • земельный пай
    • аренда земельного участка
    • дарение земельного участка
  • ЖКХ
    • затопили соседей снизу
    • затопили соседи сверху
    • разделение лицевых счетов
    • возмещение расходов по коммунальным услугам
  • Приватизация
    • приватизация служебного жилья
  • Гражданское право
    • банкротство физических лиц
    • государственный жилищный сертификат
    • надзорная жалоба по гражданскому делу
    • апелляционная жалоба по гражданскому делу
  • Кредитование
    • неуплата кредита
    • долги по кредитам
    • кредитная амнистия
    • реструктуризация долга по кредиту
    • расторжение кредитного договора с банком
    • кредит на другого человека
    • ответственность поручителя по кредиту
  • Право собственности
    • право собственности на квартиру
    • право собственности на землю
  • Взыскание задолженности
    • коллекторы угрожают
    • арест имущества
    • взыскание неустойки
    • взыскание задолженности по кредиту
    • взыскание дебиторской задолженности
    • взыскание долга по расписке
    • взыскание долгов с юридических лиц
  • Наследство
    • наследственные споры
    • недостойные наследники
    • пропущены сроки вступления в наследство
    • принятие наследства по истечении срока
    • оформление наследства после 6 месяцев
    • признание завещания недействительным
    • оспорить завещание на квартиру
  • Защита прав потребителя
    • возврат товара
    • возврат денег за товар
    • возврат товара без чека
    • возврат некачественного товара
    • возврат технически сложного товара
    • возврат денег за неоказанную услугу
    • возврат автомобиля в автосалон
    • обман потребителя
  • Семейное право
    • лишение родительских прав
    • установление отцовства
    • установление отцовства в судебном порядке
    • оспаривание отцовства
    • восстановление родительских прав
  • Заключение и расторжение брака
    • брачный договор
    • развод в одностороннем порядке
    • расторжение брака в судебном порядке
    • развод при наличии несовершеннолетних детей
    • развод при беременности
    • развод без присутствия
  • Раздел имущества
    • раздел квартиры при разводе
    • раздел автомобиля при разводе
    • раздел имущества через суд
    • раздел долгов при разводе
    • раздел земельного участка
    • соглашение о разделе имущества
    • раздел квартиры между собственниками
    • раздел наследства
  • Алименты
    • неуплата алиментов
    • взыскание алиментов
    • алименты на двоих детей
    • алименты на содержание бывшей жены
    • алименты в твердой денежной сумме
    • злостное уклонение от уплаты алиментов
    • отказ от алиментов
    • алименты на родителей
  • Усыновление, опека, попечительство
    • опека над ребенком
    • опека над пожилыми людьми
  • Медицинское право
    • врачебная ошибка
    • жалоба на врача
    • халатность врачей
    • разглашение врачебной тайны
    • нарушение прав пациента
    • признание недееспособным
  • Гражданство
  • Миграционное право
  • Автомобильное право
  • ДТП, ГИБДД, ПДД
    • наезд на пешехода
    • дТП со смертельным исходом
    • дТП с участием пешехода
    • оставление места ДТП
    • тяжкий вред здоровью при ДТП
    • возмещение ущерба при ДТП
    • жалоба на действия сотрудника ГИБДД
    • обжалование постановления ГИБДД
  • Лишение водительских прав
    • лишение прав за алкогольное опьянение
    • возврат прав
  • Страхование
    • задержка страховой выплаты
    • претензия в страховую компанию
    • споры со страховой компанией
    • расторжение договора страхования
    • суд со страховой компанией
  • ОСАГО, Каско
    • неустойка по ОСАГО
    • возмещение ущерба по ОСАГО
    • выплаты по ОСАГО при ДТП
    • неустойка по Каско
  • Военное право
    • помощь военным
    • военная ипотека
    • военная травма
    • служебное жилье для военнослужащих
    • жилищный сертификат военнослужащим
  • Защита прав призывников
  • Трудовое право
    • трудовые споры
    • незаконное увольнение
    • принуждение к увольнению
    • увольнение за прогулы
    • невыплата заработной платы
    • задержка заработной платы
    • удержание из заработной платы
    • недостача
    • производственная травма
  • Уголовное право
    • грабеж
    • кража
    • квартирная кража
    • кража автомобиля
    • кража со взломом
    • мошенничество в сфере кредитования
    • мошенничество с банковскими картами
    • мошенничество при продаже квартиры
    • мошенничество с недвижимостью
    • автомошенники
    • тяжкие телесные повреждения
  • Наркотики
    • хранение наркотиков
    • сбыт наркотиков
    • ст 228 ук рф
Читайте также:
Общие вопросы - все статьи категории - страница 8

Правовед.ru гарантирует качество услуг. Мы поможем вам — или вернем деньги!

Последние вопросы

Здравствуйте.На данный момент нахожусь в браке. В браке приобрела гараж и дачу с домом. Приобретала за свои денежные средства, муж не вложил ни копейки. Сейчас хочу развестись с мужем,но данные покупки с ним делить не хочу. Какой есть выход? Взять с него Согласие на продажу ( продавать пока не собираюсь) или можно какое то заявление, что он не претендует ни на что ? Подскажите пожалуйста, как лучше поступить? Заранее благодарю.

18 ноября 2021, 13:19, Светлана, г. Трубчевск 2 ответа

Зашёл в лабораторию в неположенном обуви

18 ноября 2021, 13:10, Александр, г. Владивосток 0 ответов

Я франчайзи, у меня заканчивается договор. Вложила много денег в продвижение. Сейчас головная компания хочет заключить со мной новый договор, но на совсем других условиях, в обязательствах сделать ремонт по бренд-буку, установить и дать доступ к видеонаблюдению, хотят получать полную отчетность о моих договорах по рекламе, аренду и трудовым. Хотят поставить срок расторжения договора с моей стороны за 6 месяцев до закрытия, а со своей стороны моментально. Сфера деятельности – детский центр развития. Хотелось бы, чтобы юрист составил письмо-претензию, может изучая договора предыдущие или нет, которую несколько франчайзи подпишут и отправят в головную компанию. Например, написать что незаконно вести видеосъемку, если родители не давали на это согласие, снимать их детей, а родители такого согласия явно не дадут.

18 ноября 2021, 13:08, Янина, г. Москва 2 ответа

Услуги юристов в Москве

Новое в журнале Правовед.ru

Как восстановить КБМ самостоятельно бесплатно по официальной базе РСА или платно

Восстановление КБМ по базе РСА – можно ли сделать это самостоятельно? Другие способы восстановления КБМ. Почему КБМ не меняется и почему растет?

Последствия банкротства физических лиц в 2021-2022

Чем грозит процедура банкротства физлиц для должника и его родственников?

Упрощенное банкротство физических лиц через МФЦ с 1 сентября 2021-2022

Рассказываем об изменениях по упрощенному банкротству физических лиц

Консультации от 37 546 юристов и адвокатов

Наши юристы — профессионалы, которые обладают знаниями законодательной базы и богатой судебной практикой. Поэтому, обращаясь за бесплатной юридической консультацией, вы получите грамотный и обоснованный ответ.

  • 22 Специализации
  • 637 Отзывов

Мои принципы: профессионализм, качество, доверие.
Право – искусство добра и справедливости (с).

  • 13 Специализаций
  • 40 Отзывов

Проверенный специалист Правовед.RU

  • Эксперт
  • 3 Специализации
  • 5384 Отзыва

Консультации по налоговому праву и бухгалтерскому учету. Составление отчетности. Восстановление учета.

  • 14 Специализаций
  • 3747 Отзывов

Оказываю услуги по сопровождению бизнеса (банкротство, ликвидация фирм), борьбе с банками (кредиты, страховка), взысканию долгов.
Банкротим граждан.

Другая юридическая помощь Правовед.ru

На сайте вы можете не только получить круглосуточную онлайн-консультацию юриста, но и заказать подготовку документа или звонок эксперта по выгодной цене!

Специалист свяжется с вами, уточнит все детали и подготовит необходимые документы.

О нас пишут

Pravoved.ru has created a ‘Robot Lawyer’ built on AI for Consumer Rights Protection

“Neural network” robot lawyer plots international expansion

О проекте

У вас возникла необходимость в квалифицированной правовой поддержке? Не знаете, где получить консультацию юриста, и нет времени для посещения адвокатских контор? Вы пытались самостоятельно изучать законодательство, искать ответы на юридические вопросы, но понимаете, что велика вероятность ошибок и вам нужна помощь?

Мы предлагаем вам решение: воспользуйтесь услугами профессионального адвоката в режиме онлайн с помощью сервиса Правовед.ru.

Для этого достаточно иметь компьютер, планшет или смартфон с доступом в Интернет. На нашем портале предоставление консультаций осуществляется 24 часа в сутки, без регистрации и без указания номера телефона, в формате вопрос-ответ. Просто перейдите на страницу «Задать вопрос», опишите свою проблему и выберите тип услуги: бесплатно или платно. Выбирая размещение вопроса на платной основе, вы получаете гарантию срочного ответа и возможность узнать мнения нескольких консультантов.

Также мы предлагаем сервис «Консультация юриста в онлайн-чате». Для этого вам нужно перейти на страницу «Наши юристы», выбрать подходящего специалиста и нажать на ссылку «Личное сообщение».

В нашей команде трудятся сотни квалифицированных специалистов с большой юридической и адвокатской практикой. Каждый из них — профессионал в своей отрасли права, который всегда в курсе новых нормативно-правовых актов. Подтверждение тому — многочисленные благодарные отзывы клиентов.

Итак, вам нужна помощь юриста или адвоката? Не теряйте время — воспользуйтесь нашим сервисом прямо сейчас!

С 2018 года мы стали резидентами Инновационного Центра Сколково с проектом Робот-юрист. Это уникальная технология автоматизации юридических консультаций на базе машинного обучения, которая не имеет аналогов в мире.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: